培训机构小作坊也应该学习企业管理

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培训机构小作坊也应该学习企业管理


培训机构即使是一个小作坊,也不可能自己一个人把所有的事干完,也都是要招聘员工的。培训机构虽然是做教育,但本质也还是一个商业活动,也是一个生意,那就存在定价,营销,宣传等事宜。只要有员工,就必然存在管理。不是每个人都会做管理的,特别是以前是一名老师,要在上课当老师的同时身兼管理者的身份,很多人是很难做好这样一个身份转变的。在管理中存在各种各样的问题。培训机构小作坊也应该学习企业管理的,特别是几下几个方面:

1 招聘、员工培训、辞退

2 工资与绩效

3 开会与工作任务布置

4 工作氛围营造

上面哪一个工作没做好,都可能导致员工离职,那就又要重新招人,重新培训,招聘成本是很高的!不懂管理就会发现人员流动很大,而且员工离开以后,老板和员工的关系处理的不友好或很紧张。老板忙的团团转还解决不了问题。这就是管理的重要性。

提高学校的服务水平可以考虑借助一些第三方的管理系统,比如校君宝培训机构管理系统,能大幅提高培训机构教务管理、家校互联、营销招生等方面。校君宝培训学校管理系统,培训学校管理系统,培训机构管理软件,培训机构管理系统,培训班管理软件是一款集培训学校管理系统、家校师生讯息服务、微信营销招生神器、招生模板、微信商城、三级返拥于一体的一站式培训学校管理系统。

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